Twintig procent van de werkgevers zoekt gegevens van sollicitanten op het internet. Maar voor dertien procent van de kandidaten pakt een online onderzoek door de toekomstige werkgever gunstig uit. Onderzoek van de zakelijke netwerksite Viadeo laat dit zien.
Nederland staat in de top drie van meest koopkrachtigste landen in de Europese Unie (EU). Binnen heel Europa neemt Nederland de vijfde plaats in qua koopkracht. Dit blijkt uit cijfers voor 2006 van Eurostat, het Europese Bureau voor Statistiek.
Het aantal uren dat werknemers gemiddeld overwerken, is tussen 2003 en 2006 behoorlijk toegenomen. Wel is het percentage werknemers dat overwerkt in dezelfde periode licht gedaald. Deze conclusies trekt Arboportaal.nl op basis van de Nationale Enqu
De motivatie van werknemers om hun werk te doen verschilt duidelijk van land tot land. Dit blijkt uit een rapport van Mercer HR, waaraan personeel in 22 landen meewerkte.
.
In 2006 stegen de inkomens van topmannen en -vrouwen in het Nederlandse bedrijfsleven met 44 procent ten opzichte van 2005. Onderzoek van de Erasmus Universiteit en adviesbureau Hewitt Associates laat dit zien. De CEO van een bedrijf verdiende in 2005 gemiddeld 2,5 miljoen euro. Het totale beloningspakket bedroeg in 2006 gemiddeld 3,6 miljoen euro. Het inkomen van financi
Twintig procent van de werkgevers zoekt gegevens van sollicitanten op het internet. Maar voor dertien procent van de kandidaten pakt een online onderzoek door de toekomstige werkgever gunstig uit. Onderzoek van de zakelijke netwerksite Viadeo laat dit zien.
Nederland staat in de top drie van meest koopkrachtigste landen in de Europese Unie (EU). Binnen heel Europa neemt Nederland de vijfde plaats in qua koopkracht. Dit blijkt uit cijfers voor 2006 van Eurostat, het Europese Bureau voor Statistiek.
Het aantal uren dat werknemers gemiddeld overwerken, is tussen 2003 en 2006 behoorlijk toegenomen. Wel is het percentage werknemers dat overwerkt in dezelfde periode licht gedaald. Deze conclusies trekt Arboportaal.nl op basis van de Nationale Enqu 
In 2006 stegen de inkomens van topmannen en -vrouwen in het Nederlandse bedrijfsleven met 44 procent ten opzichte van 2005. Onderzoek van de Erasmus Universiteit en adviesbureau Hewitt Associates laat dit zien. De CEO van een bedrijf verdiende in 2005 gemiddeld 2,5 miljoen euro. Het totale beloningspakket bedroeg in 2006 gemiddeld 3,6 miljoen euro. Het inkomen van financi 
